早上结工资可能被认为不好，原因主要包括以下几点：
心理习俗
传统观念认为早上不宜进行金钱交易，因为这可能象征着财富的流失，对公司的长远发展不利。
影响工作状态
早上发工资可能会导致员工之间讨论工资，相互比较，这可能影响工作氛围和效率。
银行结息时间
部分银行的结息时间在下午，因此公司可能选择下午或晚上发放工资以利用这一时间差增加利息收入。
避免内部讨论
公司可能为了避免员工间关于工资差异的讨论和不满，选择特定的发薪时间。
稳定员工情绪
固定的发薪时间可以帮助稳定员工情绪，减少因薪资差异引起的不安和猜疑。
公司制度影响
公司内部的发薪流程和制度，如需要老板审批等，也会影响工资的发放时间。
综上所述，早上结工资可能因为文化习俗、工作效率、财务策略、员工管理等多重因素而被避免。
