公司办理社保的流程通常包括以下几个步骤：
准备材料
营业执照原件及复印件
组织机构代码证原件及复印件
法人身份证复印件
公司开户银行的《开户许可》
劳动合同
参保人员身份证复印件
其他可能需要的文件，如员工照片等
社保登记
到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，并获取社会保险登记证。
员工参保
为员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。
填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，并加盖单位公章。
如员工之前已投保，需提供保险编号。
网上申报
填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，并签订承诺书，获取网上申报操作权限。
通过社会保险业务网站办理参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务。
缴纳社保费用
办理代扣代缴协议，确定个人和单位缴费比例。
员工个人缴纳部分通常从工资中扣除，单位缴纳部分从公司账户中扣除。
社保卡办理
收集员工证件照片并提交指定银行办理社保卡。
审核与备案
社保局或税务局对提交的材料进行审核。
办理同城委托扣缴社保手续。
后续操作
每月通过社保网上服务平台或直接到社保局进行参保人员增减及缴费信息的申报。
打印缴费明细单，记录员工社保缴费情况。
请注意，具体流程可能因地区而异，建议在办理前咨询当地社保局或通过社保咨询电话12333获取最新信息。
