当工地上发生人员受伤事故时，处理流程通常如下：
紧急救治
立即将受伤人员送往最近的医疗机构进行急救和治疗。
工伤认定
用人单位应在事故发生后三十日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定时间内申请，则在此期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
劳动能力鉴定
工伤认定后，如果受伤人员存在残疾或影响劳动能力，可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
赔偿程序
根据劳动能力鉴定结果，按照相关法律规定和工伤赔偿标准，由用人单位或相关责任方进行赔偿。
法律途径
如果对工伤认定结果有异议，可以提起行政复议或行政诉讼。
如果用人单位不负责赔偿，受伤人员可以向劳动行政部门申诉和举报。
预防措施
施工现场应设立警戒线和警示标语，进行安全教育和安全技术交底，确保工地安全文明管理。
请注意，以上流程可能因具体情况和地区法律法规的不同而有所变化。在处理工伤事故时，建议咨询专业律师或法律顾问以获得更准确的法律指导
