向劳动监察部门投诉的方法如下：
口头报案
如果您的工资或劳动报酬没有支付，您可以直接向劳动监察大队进行口头报案。这是一种简便快捷的方式，适用于涉及切实利益的情况。
书面报案
您可以通过书信、电子邮件、传真或电话等方式向劳动监察部门提交书面投诉材料。如果书写投诉文书有困难，也可以选择口头投诉。
拨打投诉电话
您可以拨打全国统一的劳动监察投诉电话12333，向工作人员咨询相关政策和操作流程，并可以直接进行投诉。
准备资料
在投诉前，您需要收集并固定相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与用人单位的劳动关系及被侵害的具体情况。
选取代表
如果涉及拖欠工资等群体性问题，建议您选取三五个代表依法投诉，以便引起相关部门的重视。
填写投诉登记表
无论是来访还是书面投诉，都需要认真填写举报投诉登记表，确保所填信息的真实性，以便劳动监察部门调查处理。
提供证据材料
在投诉过程中，尽可能提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料，这将有助于劳动监察部门更快地处理您的投诉。
