专业技术培训的认定主要依据以下几个方面：
是否签订了专业技术培训协议
专业技术培训协议是用人单位与劳动者之间专门针对专业技术培训内容所签订的协议，协议中会明确培训内容、服务期及违约金等相关条款。
是否进行脱产培训学习
专业技术培训通常要求劳动者脱产进行学习和进修，培训时间较长，而非利用工作空余时间进行集中授课或边工作边培训。
是否需要用人单位支付高昂的培训费用
专业技术培训所需费用通常较高，且用人单位还需承担交通费、食宿费、培训津贴等附加费用，这些费用需纳入专项培训费用和预算。
培训对象和目的
专业技术培训主要针对特定职业领域的员工，旨在提高其专业技能和知识，满足特殊岗位的需求。
培训内容和方式
专业技术培训通过系统化的课程和实际操作练习，帮助受训者掌握专业知识和技能，强调实际操作和技能掌握。
